Université catholique de Lyon

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Présentation d'ESDES-Recherche


Parce que sa vocation n'est pas seulement de transmettre, mais aussi de créer des connaissances, l'ESDES adosse ses activités de formation à une politique de recherche en sciences de gestion.

Depuis 2003, avec la création d'un centre de recherche, l'ESDES poursuit une politique active plaçant la recherche au cœur de sa stratégie. Augmenter le nombre d'enseignants-chercheurs, faire évoluer le niveau académique du corps professoral (politique doctorale et HDR), internationaliser les activités de recherche et faire progresser, de façon quantitative et qualitative, le niveau de production scientifique sont les éléments clefs de cette stratégie. Aujourd'hui, ESDES-Recherche compte 27 enseignants-chercheurs permanents, cinq chercheurs associés et deux assistantes recherche (actualisation: janvier 2010).


Cette politique de recherche a trois objectifs :

 proposer des programmes d'enseignement reposant sur des concepts et méthodes innovants, tant en formation initiale qu'en formation continue,

contribuer à l'anticipation des problématiques managériales et amener à une meilleure compréhension des transformations des entreprises et de leur environnement,

accompagner les entreprises et les organisations dans le décryptage de leurs politiques et de leurs pratiques, dans le but de repérer et valoriser les « best practices », vitales au renouvellement managérial.


Les travaux d'ESDES-Recherche combinent délibérément deux approches :

une recherche orientée vers l'action, en co-construction avec des demandes sociales (entreprises, collectivités territoriales, organisations publiques nationales et internationales) ;

une approche multidisciplinaire des problématiques managériales, maillant les apports théoriques, conceptuels et méthodologiques des sciences de gestion et des sciences humaines et sociales.


Ces travaux se positionnent aujourd'hui sur trois axes de recherche majeurs que sont « Responsabilité sociale et éthique des entreprises », « Management des actifs immatériels » et « Gouvernance et management des entreprises de l'économie sociale et solidaire ».






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