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Nathalie Tessier
  Thèmes de recherche- TPE et Gestion des Ressources Humaines - Stress au travail (cadres) - Gestion des connaissances et compétences - Appréciation du personnel (résultats, compétences, comportements) - Mode de gestion des cadres, des managers, de l'encadrement |
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Publications dans des revues à comité de lecture référencées CNRS 37 et AERES2011
TESSIER N., (2010), « Sous l'épée de Damoclès : l'évaluation des cadres, entre performance individuelle et esprit d'équipe », Management & Avenir, n° 35, juin, pp. 246-266, (en collaboration avec I. BOURDON, F. PALPACUER, C. VERCHER).
2009TESSIER N., (2009), « Le management des hommes : un défi pour la gestion des connaissances », Revue des Sciences de Gestion, n° 237-238, pp. 35-42, (en coll. avec BOURDON I.).
Publications dans des revues à comité de lecture 2011
TESSIER N. (2011), « Santé et identité dans les organisations: quand la santé se rebelle », Revue Economique et Sociale, vol. 69, n° 4, pp. 119-126 en collaboration avec P. REPECAUD, A. ROCHIER, A. SOMER DE).
2008TESSIER N., (2008), « Ressources humaines et management des connaissances », Économie et management, n° 126, pp. 38-48, (en coll. avec BOURDON I.).
TESSIER N., (2008), « La frontière encadrants/non-encadrants : une segmentation pertinente ? », Revue de l'Économie méridionale, vol. 45, n° 216, (en coll. avec DESMARAIS C.).
2006TESSIER N., (2008), « La frontière encadrants/non-encadrants : une segmentation pertinente ? », Revue de l'Économie méridionale, vol. 45, n° 216, (en coll. avec DESMARAIS C.).
TESSIER N., (2006), « L'impact des modes de gestion des cadres sur le stress au travail », Revue Management et Avenir, n° 8, pp. 143-158.
2005TESSIER N., (2005), « Résultats de la relation d'emploi et qualité de la relation managériale : quels enjeux pour le manager ? », Gestion 2000, n° 6, pp. 249-266, (en coll. avec DEFFAYET S.).
2003TESSIER N., (2003), « La place de l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle des cadres », Revue Management-Information-Finance, n° 3.
Articles publiés dans d'autres revues2008
TESSIER N., (2008), « Stress des cadres. Les modes de management en question », Cadres CFDT, n° 428, mars, pp. 13-18.
2006TESSIER N., (2006), « Instrumentalisation de l'appréciation du personnel. Les outils d'appréciation du personnel au service d'une décision de droit ? », Personnel, mars-avril, n° 468, pp. 20-22.
2001TESSIER N., (2001), « L'équilibre : une orientation de carrière en hausse », Management et Conjoncture Sociale, n° 608, pp. 79-80, (en coll. avec DERR C. B.).
Contributions dans des ouvrages2011
TESSIER N., (2011), « Managing collaboration: the Role of Human Resource Management Practices in Knowledge Management Programmes », in : G. O'SULLIVAN, J. TORUSKI et H. WYRBEK (dir.), Strategic Management and Knowledge Management. How to Use Intellectual Potential of Employees To Create an Open to Change Organization, Varsovie, Studio EMKA, pp. 132-149, (en collaboration avec I. BOURDON)(Programme européen, soutenue par la Comission).
2010TESSIER N., (2010), « Recherche du bien commun et vertu des pratiques du groupe ALDES », in : J.-M. PERETTI, (ed.), Tous vertueux, Paris, Éditions d'Organisation, (en coll. avec FELIX J. et WENGER F.).
2008TESSIER N., (2008), « La gestion des ressources humaines », in : I. BOUGHZALA et A. DUDEZERT, Vers le Km 2.0 : Quel management des connaissances imaginer pour faire face aux défis futurs ?, Paris, Éditions Vuibert, pp. 200, (en coll. avec BOURDON I.).
2004TESSIER N., (2004), « L'évaluation vue par les cadres », in : A. KARVAR et L. ROUBAN, Les cadres au travail. Les nouvelles règles du jeu, Paris, La découverte, (en coll. avec LIVIAN Y. F.).
Documents de travail ou rapports2004
TESSIER N., (2004), « Les pratiques de fixation des objectifs et d'évaluation des résultats et leurs conséquences sur la relation d'emploi des cadres en France », Rapport pour la DARES, Université Lyon 3, (en coll. avec LIVIAN Y. F.).
Interventions dans des colloques ou congrès2011
TESSIER N., (2011), « Relations et pouvoir au sein d'une communauté de pratique virtuelle : un cas de réussite d'une communauté dans une multinationale de l'ingénierie », 16ème colloque de l'AIM, 25 au 27 mai 2011, Saint-Denis, Ile de La Réunion.
TESSIER N., (2011), « Santé et identité dans les organisations. Quand la santé se rebelle », Présentation en Table ronde, Colloque IP&M, 11 et 12 mars 2011, Neuchâtel, Suisse (en collaboration avec BUISSON M.-P., MOURRE C., PONCET MIQUEL S.).
2009TESSIER N., (2011), « Santé et identité dans les organisations. Quand la santé se rebelle », Présentation en Table ronde, Colloque IP&M, 11 et 12 mars 2011, Neuchâtel, Suisse (en collaboration avec BUISSON M.-P., MOURRE C., PONCET MIQUEL S.).
TESSIER N., « Defining Practices, Power and Relationship in Virtual Communities of Practice », Egos, Barcelone, 2-5 juillet 2009, (en collaboration avec KIMBLE C., BOURDON I.).
TESSIER N., « HRM strategies and very small firm development: French cases studies », International Council for Small Businesses (ICSB), Séoul, 19-25 juin 2009, (en collaboration avec JAOUEN A.).
2008TESSIER N., « HRM strategies and very small firm development: French cases studies », International Council for Small Businesses (ICSB), Séoul, 19-25 juin 2009, (en collaboration avec JAOUEN A.).
TESSIER N., « Sous l'épée de Damoclès : L'évaluation, entre performance individuelle et dynamique collective », AGRH, Dakar (Sénégal), 8-12 novembre 2008, (en collaboration avec VERCHER C., BOURDON I. et PALPACUER F.).
TESSIER N., « Les pratiques de GRH dans les très petites entreprises », AGRH, Dakar (Sénégal), 8-12 novembre 2008, (en collaboration avec JAOUEN A.).
TESSIER N., « Travail réel. Travail virtuel », journées d'études, Forum Groupe Sup de Co Montpellier, Montpellier, 24 octobre 2008.
TESSIER N., Organisation et animation d'une journée de recherche, Forum « Travail réel-Travail virtuel : la place du numérique ou la dématérialisation des activités dans les organisations », Groupe Sup de Co, Montpellier, 24 octobre 2008, (en collaboration avec DRILLON D.).
TESSIER N., « Les pratiques de GRH dans les très petites entreprises », AGRH, Dakar (Sénégal), 8-12 novembre 2008, (en collaboration avec JAOUEN A.).
TESSIER N., « Travail réel. Travail virtuel », journées d'études, Forum Groupe Sup de Co Montpellier, Montpellier, 24 octobre 2008.
TESSIER N., Organisation et animation d'une journée de recherche, Forum « Travail réel-Travail virtuel : la place du numérique ou la dématérialisation des activités dans les organisations », Groupe Sup de Co, Montpellier, 24 octobre 2008, (en collaboration avec DRILLON D.).
Journées de recherche et séminaires 2012
TESSIER N., (2012), « Intelligence et compétence la transdisciplinarité en action », journée de recherche « Transformations et management. Articuler intelligence et compétence dans les organisations », I.P&M, ESDES, 10 mai, ESDES, Lyon.