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Aurélien Eminet
  Thèmes de recherche- Gouvernement des entreprises - Stratégie - Entrepreneuriat |
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ThèseEnjeux et limites de la professionnalisation des administrateurs de sociétés.
Sous la direction de David Courpasson, EM Lyon.
Résumé
Aurélien Eminet travaille sur les enjeux et les limites de la professionnalisation des administrateurs et tente d'approfondir les liens entre les nouvelles exigences du Gouvernement des Entreprises, la définition de la fonction d'administrateur ainsi que la manière dont le conseil d'administration fonctionne.
Sous la direction de David Courpasson, EM Lyon.
Résumé
Aurélien Eminet travaille sur les enjeux et les limites de la professionnalisation des administrateurs et tente d'approfondir les liens entre les nouvelles exigences du Gouvernement des Entreprises, la définition de la fonction d'administrateur ainsi que la manière dont le conseil d'administration fonctionne.
Publications
Articles publiés dans des revues à comité de lecture2009
EMINET A., (2009), « Le dirigeant est-il l'architecte de sa rémunération ? Jeux d'influence et mobilisation du capital social au sein des sociétés du CAC 40 », Finance, Contrôle, Stratégie, vol. 12, n° 3, pp. 5-36, (en coll. avec ASSEMAN S. et GUEDRI Z.)
Contributions dans des ouvrages2006
EMINET A., (2006), « Organisation Hybride : Révolution ou Évolution du Management ? », in : MAUGERI S. (dir.), Au nom du client, L'Harmattan, coll. Sociologie de la gestion.
Documents de travail ou rapports2006
EMINET A., (2006), Cahier Pour la Reforme : La professionnalisation des administrateurs de sociétés, Institut Français de Gouvernement des Entreprises.
EMINET A., (2006), Ce Que Dit la Recherche : La sociologie des professions, Institut Français de Gouvernement des Entreprises.
2004EMINET A., (2006), Ce Que Dit la Recherche : La sociologie des professions, Institut Français de Gouvernement des Entreprises.
EMINET A., (2004), Rapport GEM France 2004 (Global Entrepreneurship Monitor), (en coll. avec TORRES O.).
Interventions dans des colloques ou congrès2008
EMINET A., « La professionnalisation des administrateurs de société, l'impact de la nomination des administrateurs et de leur réseau social », Conférence AFS (Association Française de Sociologie), Paris, avril 2009, (en coll. avec GUEDRI Z.).2008
EMINET A., « Nominating Committees: do they change recruitment of new board members? », Strategic Management Society (SMS), 28th annual international conference, Cologne, 12-15 octobre 2008, (en coll. avec GUEDRI Z.).
EMINET A., « La représentation obligatoire des actionnaires salaries au conseil d'administration: enjeux et conditions d'efficacité », Conférence international de Gouvernance d'entreprise (CIGE), Bordeaux, juin 2008, (en coll. avec AUBERT N. et HOLLANDTS X.).
EMINET A., « Capital social et structure du conseil d'administration - les sources d'influences du dirigeant et leurs impacts sur sa rémunération », Conférence de l'AIMS (Association internationale de Management Stratégique), Nice, 28-31 mai 2008, (en coll. avec ASSEMAN S. et GUEDRI Z.).
EMINET A., « Who really Wants An Activist On Board? » 8th EURAM conference (European Academy of Management), Ljubljana, 14-17 mai 2008, (en coll. avec GOMEZ P.-Y. et GUEDRI Z.).
2007EMINET A., « Nominating Committees: do they change recruitment of new board members? », Strategic Management Society (SMS), 28th annual international conference, Cologne, 12-15 octobre 2008, (en coll. avec GUEDRI Z.).
EMINET A., « La représentation obligatoire des actionnaires salaries au conseil d'administration: enjeux et conditions d'efficacité », Conférence international de Gouvernance d'entreprise (CIGE), Bordeaux, juin 2008, (en coll. avec AUBERT N. et HOLLANDTS X.).
EMINET A., « Capital social et structure du conseil d'administration - les sources d'influences du dirigeant et leurs impacts sur sa rémunération », Conférence de l'AIMS (Association internationale de Management Stratégique), Nice, 28-31 mai 2008, (en coll. avec ASSEMAN S. et GUEDRI Z.).
EMINET A., « Who really Wants An Activist On Board? » 8th EURAM conference (European Academy of Management), Ljubljana, 14-17 mai 2008, (en coll. avec GOMEZ P.-Y. et GUEDRI Z.).
EMINET A., « The Impact Of Ownership Structure On Directors Reputation » Strategic Management Society (SMS), 27th annual international conference, San Diego, nominée pour le prix de la meilleure communication, 14-17 octobre 2007, (en coll. avec GOMEZ P.Y. et GUEDRI Z.).
EMINET A., « Le rôle du comité des nominations et ses effets réels sur la modification des pratiques de gouvernement des entreprises : test empirique sur le SBF 250 entre 2000 et 2005 », 6ème Conférence Internationale de Gouvernance d'Entreprise, Genève, 21 - 22 mai 2007, (en coll. avec GUEDRI Z.).
2004EMINET A., « Le rôle du comité des nominations et ses effets réels sur la modification des pratiques de gouvernement des entreprises : test empirique sur le SBF 250 entre 2000 et 2005 », 6ème Conférence Internationale de Gouvernance d'Entreprise, Genève, 21 - 22 mai 2007, (en coll. avec GUEDRI Z.).
EMINET A., « Organisation hybride et management de projet », Congrès de l'Association Française de Sociologie, Paris 13, Villetaneuse, 24-27 février 2004.
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